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NOZIONI DI PRIMO SOCCORSO, MOBBING E RISCHI – MEDICINA DEL LAVORO 

Coordinatore: dott. Federica Cristina VERGA, Medico chirurgo, laureata in Medicina e Chirurgia presso l’Università degli Studi Bicocca di Milano 

Lunedi B - h: 16-18 

Il primo soccorso è il primo aiuto che si dà all’eventuale ferito o a chi ha avuto improvvisamente un malore o a chi ha subito un trauma o un infortunio, prima che intervenga un esperto (medico o infermiere) o che arrivi l’autoambulanza. Ciò significa che si tratta sempre di primo soccorso anche quello prestato da personale specializzato ma privo dei mezzi adatti per soccorso idoneo, mirato e tempestivo. L’importanza del primo soccorso è riscontrabile anche nel campo della medicina del lavoro che può essere definita come la disciplina che studia i rapporti fra la salute dell’uomo e il suo lavoro ed ha la finalità di promuovere il benessere fisico e psichico dei lavoratori attraverso una metodologia complessa ed articolata che si estrinseca a diversi livelli (preventivo, diagnostico, terapeutico e riabilitativo).

Il corso affronterà casi specifici discussi ultimamente sui principali organi di informazione ed affronterà una delle problematiche moderne sul luogo di lavoro: il mobbing.

Il primo soccorso

-        Scena dell’infortunio

-        Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato

-        Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio

-        Sostenimento delle funzioni vitali

-        Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute

-        Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta

-        Tecniche di rianimazione cardiopolmonare

-        Tecniche di tamponamento emorragico

-        Casi clinici: il lavoratore diabetico, il lavoratore con malattie cardiache e le
    problematiche lavorative correlate all’abuso di alcool

-        Simulazione di una visita medica di Medicina del Lavoro

I rischi negli ambienti di lavoro

-        La Medicina del lavoro: inquadramento generale ed evoluzione storica delle condizioni di lavoro

-        Classificazione dei rischi e la loro valutazione

-        Il rischio “amianto”: aspetti generali, implicazioni e patologie 

Il “mobbing”

-        Significato del termine

-        Le cause e le possibili conseguenze

-        Il quadro normativo

-        La soluzione e la prevenzione

-        Caso pratico: testimonianza da parte di un avvocato esperto in materia.